出国留学需要做好全面的准备,以确保顺利完成留学目标。以下是一些主要的准备工作:1. 选择合适的院校和专业 - 深入调研不同和院校的教育质量、学费、生活成本等,选择最适合自己的目标院校。 - 仔细了解心仪专业的课程设
曾几何时,留学生纷纷选择到美国以外的其他留学深造,高中生都少有的年代,英国无疑是最佳选择。英国高等教育统计HESA发布的2019/2020学年数据显示,学生更是凤毛麟角,英国接收的国际留学生总数超过55万,谁家若是能培养出一名学生,其中有14.2万来自地区,势必会成为左邻右舍骄傲的谈资。
在这样的时代背景中,占非欧盟留学生的35%。官方更是特别指出,若是能够出国留学的学生,自2012/13年以来,不仅是优秀的代名词,每年申请英国高校人数已超过所有欧盟的总和。据统计,家庭条件也是十分优良的,目前,那时候的人们对于留学生十分羡慕,在英国留学的留学生总数达到141,870人,而留学生毕业后的选择也很多,其中,无论是留在国外工作,还是回国就业,都能有不错的发展。
但是随着时代的发展,学生的数量逐渐增多,国内的普本生在就业竞争中没有多优势,加上经济条件的良好,很多家长都有能力送学生出国读书,本以为回国后能“炙手可热”,但现实却不那么尽如人意。
一名留学生自述:花140万留学,回国工资仅4500
如今国内各行各业发展良好,许多留学生也都被吸引回国,但回国之后的面却出乎这些学生的意料,一位海归硕士就曾自述自己回国后的经历,希望引起网友们的共鸣。
这位留学生在美国留学,学的是计算机专业,其实这个专业无论是在国内还是国外应该都并不难找工作,五年的时间这位海归一共花费了140万,这笔费用虽然是不是一次性支出,但是在普通家庭看来依旧是个天文数字。
不过这位留学生坦言,自己在计算机上没什么天分和兴趣,所以后来就想要专做外贸的方向,其实这也是是多数回国留学生的选择,毕竟有语言上的优势,加上对外国人的一些了解,从事起来也比较得心应手。
但是让这位留学生感到无奈的是,面试了很多企业都只给他开出了4000的待遇,而作为一名新人,显然有高不现实,每个月4000的工资,让这位留学生很不满意,尤其是在面试最后一家的时候,老板对他说“看在你是海归的面子上,多给你加500。”
这句话让留学生很崩溃,他觉得自己5年学到的知识,吃得苦,付出的留学费用竟然在外人看来竟然只值500块,这让他很不解,为什么回归之后的就业情况是这样的。
为啥很多留学生回国后找不到满意的工作?留学生不吃香了吗?
其实这位留学生的遭遇并不是个别情况,在当今的就业市场中,留学生找工作并不那么容易,笔者身边的留澳硕士朋友,也同样在为找工作发愁,并不是留学生不吃香,而是时代和国人思维的不同,导致企业不再对留学生盲目崇拜了。
以前在众看来,国外的学校是比国内要好的,否则也不会花那么多钱去出国深造,但是正如国内也有很多学质量不尽如人意一样,国外也存在野鸡学,对于这一点国人和企业也都很清楚,有些留学生只是在拿钱镀金,实际能力并不强,所以很多企业不会对留学生照单全收,而是抱着质疑的态度来留用。
其次,虽然国外的一些学教学水平很先进,但是不同的和文化的差异,培养出来的学生自然也有差别,很多留学生的专业和工作方式和国内的企业并不契合,反而是国内学培养出来的学生,更符合本土的用人理念,在国内高校学生都任由企业挑选的前提下,多数企业更不愿意多花时间培养不能尽快上手工作的留学生了。
海归学子的心理落差又岂止是薪资
时代的不同,导致国内企业对海归学子的看法和态度也和从前不一样,如今的企业不再是无条件的招收留学生,更看重的是个人的能力,海外留学的经历的确是加分项,但薪资却是与能力挂钩。
很多留学生无法接受这种落差,是因为把自己留学当成了投资,认为付出必然有回报,出国留学就能拿高工资,但其实留学变得不再稀奇的当下,在哪里读学接受的都是同一水平层次的教育,培养出来的学生,有能力依旧有能力,水平普通的依旧得不到企业的认同。
现如今很多家庭选择送学生出国留学,就是为了能回国后在就业市场上占据优势,但是留学生回国后面对的心理落差不仅仅是薪资方面,还有人们的质疑,在出国镀金成“常态”的当下,即便是真正有能力的留学生难免也要被人用有色眼镜看待,认为留学生的能力是否掺杂水分。
其实想要打破别人的这种看法也很简单,只要留学生有真才实学,自然在工作中是凭能力说话,不管是在国内读书还是在国外留学,其实都站在差不多的起跑线上,能有什么样的发展,还是看能力而已,如果留学生即没有能力,又不能放平自己的心态,那么找不到合适的工作也是理所当然的。
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