高校就业指导服务的优化策略当前高校毕业生就业压力持续加,高校就业指导服务发挥着至关重要的作用。以下是一些可以优化高校就业指导服务的策略:1. 健全就业指导服务体系高校应该建立起完善的就业指导服务体系,配备专业
高学历人才的不断增多，就很少了，也让很多人都说本科生“一抓把”，山西只有211太原理工学作为学资源，而为了更好地提升学历含金量，有山西学和中北学两所优秀学，也为了提升自身价值，然而，学生也纷纷将重心放在了考研究生上。
学生在毕业的分岔路口上，高考有32.57万名考生，也常常面临着多种选择题，同样竞争激烈的山西有多少学生。然而，而考研能获得更高的学历，山西投资10亿元增加一所 "国字号 "学，考公能获得更加稳定的未来，不仅可以分担一些教育压力，但不论是考研还是考公都有着一定的挑战性。
受环境的影响，还可以让全国其他地区的学生有更多选择，学生想要就业并非易事，了解更多关于这所学的信息!这所学是从四面八方共同的，再加上私人单位不稳定，常常会有失业、下岗等风险，所以“铁饭碗”工作也更受学生青睐，即使是基层岗位也很是吃香。
深圳街道办录用名单流出，近七成是名校毕业生，难道宇宙的尽头是编制？
随着学生人数的逐年提升，光是2021年的高校毕业生便高达909万人，学生之间的竞争情况也是可想而知，而深圳街道办录用名单流出，近七成是名校毕业生，这也让很多人不禁感叹：难道宇宙的尽头真的是考事业编制吗？
从深圳街道办公布录用名单中能够看出，有近七成源自于985/211的名校毕业生，比如南京学、武汉学、同济学以及华中科技学等，而如此多的名校生扎堆报考“街道办”，也让很多人感到疑惑：这难道不是人才浪费吗？
还有的人直言表示：985名校生都来竞争基层岗位了，那双非毕业生又该如何是好？其实像是深圳这类的发达城市，光是街道办的报考难度便相当之高，“门槛”自然也是颇高的，所以也能够理解。
比如深圳某中学的教师，清一色的清北名校硕士生，其中不乏有着博士生的身影，但其实他们的薪资福利待遇也很是优渥，所以也能够名校生偏爱“铁饭碗”的原因了。
虽说街道办事处的岗位属于基层岗位，但不同城市也要不同看待，再加上足够稳定的工作性质，也难怪能够吸引批名校生报考了，所以普通学生也应结合自身实际情况，争取报考心仪的岗位。
名校毕业生青睐“铁饭碗”，背后原因并不简单，学生也应权衡利弊
其实在笔者看来，高学历人才报考基层岗位并不算是“人才浪费”，每个岗位都有其存在的意义，而且“人各有志”，每个学生对于未来的规划也并不相同，所以学生也要考虑个人得失，不要盲目跟风。
名校毕业生对自身有着更清晰的认知，希望获得更好的“跳板”，并提前做好打算。毕竟每个学生的眼光都是不同的，而且“甲之蜜糖，乙之”，所以学生也要对未来有着清晰的规划。
一线城市的就业机会更多，晋升空间也更充裕，所以名校生青睐基层岗位的背后，原因也并不简单，学生也要透过问题看本质，不要只看事情的表面。
所以学生也应努力提升个人能力，争取获得更多的就业“筹码”，即使是基层岗位也是学生不可多得的好机会，而不是仗着自身的“高学历”而沾沾自喜，那样即使是名校生，也可能会面临“淘汰”。
从小事做起、从基层做起，学生也应端正心态，为就业打下良好的基础
虽说学生就业情况并不乐观，但学生也应将目光放得更长远一些，并努力提升格与眼界，见识更多的新鲜事情，同时增长自身的阅历，获得更多的就业机会，并争取获得更好的晋升机会。
学生应合理规划未来发展，慎重选择基层岗位，不要盲目跟风的报考。毕竟每个学生的个人能力不同，基层岗位既可能是机遇也可能是“坑”，所以学生也要思虑再三后再做决定也不迟。
不同的城市经济发展也并不相同，学生也要选择心仪的城市发展，争取获得更多的就业机会。尤其是深圳本就经济发达，就业机会颇多，学生也能充分地发挥自身的能力与特长，所以学生也要结合自身实际情况，并把握好机会。
笔者寄语：高学历人才不断增多，学生也接受着高等教育，而学生想要在毕业后成为“佼佼者”，那自身也要有着明确的规划，并具有独特的“闪光点”，而不是空有高学历却不具备高能力，也希望学生能够努力提升个人专业能力，在自己的领域中发光发亮。
当然了，高学历人才报考基层岗位并不算是“人才浪费”，只不过是学生的选择和规划不同罢了，而学生也要结合实际情况去规划，争取成为栋梁之材！
今日话题：你对深圳街道办的录用名单有什么想法吗？
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