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许多省份对选派和转学学生的招募十分密集,“抢人战争”正在升温

许多份对选派和转学学生的招募十分密集,“抢人战争”正在升温

中新网北京1月3日电(网)。近日,多个份发布了2022年招收选拔和转学学生的笔试和面试公告。许多地区的招聘范围已经调整,招聘比例达到新高,选拔和转学学生的入学人数继续上升。数据图表:公务员笔试开始,工作人员正在检查候选人信息。中新社记者姜启明摄近日,各地转学生选拔数量有所增加,各地转学生选拔笔试和面试工作已集中开展。12月30日,黑龙江调剂笔试正式开考,根据湖北近日发布的2022年调剂招生公告,考生可于1月5日10:00至1月19日17:00报名。此前,湖南、山东、四川、北京等地调剂笔试已经结束,分地区的面试也已结束,选调的学生是有计划地从高校选调的应届学毕业生及以上。招聘通常包括非定向选择和定向选择。定向选拔是指各针对特定的一所或多所高校制定的选拔计划。根据各地发布的选送学生公告,选送学生一般从“双一流”高校招收,级重点高校和其他普通高校分别,分份将“双一流”高校与级重点高校合并,转学选择的考生需具备认可的全日制本科以上学历、学士以上学历,一般需要具备以下条件之一:员、学生干、获得校级以上荣誉称号、有军事经验、,等。(不同份的要求略有不同)

“近年来,选调学生数量有稳定增长的趋势,选调学生数量的增长也与近年来公务员招聘的整体增加有关。未来两年,选调学生数量持续增长的可能性也更。”华图教育研究院专家郑日生分析了数据地图:考生进入公务员考场。中新社记者张勇照片调整招生时间范围,提供更多就业选择在2022年招收转学生,天津、贵州、四川等地招收转学生比往年提前近一个月,21世纪教育研究院院长熊秉琦表示,提前招生一方面是为了吸引学生报考,另一方面,提前考试时间也可以让学生了解成绩,提前规划,这为就业选择提供了便利。至于早期招聘是否是为了提前锁定优秀人才,熊说,“提前招聘确实可能会吸引一些学生报考,但要真正吸引更多人才,我们还需要提高该职位的吸引力,最关键的是要注意选拔和调动学生的使用和培训。”

除了提前招聘时间外,许多份的招聘范围也发生了变化。例如,除2021清北两所学校外,四川首批定向选拔和转学还新增了10所等高校;天津也从35所重点学升级为36所重点学,增加了财经学,“但这并不意味着招生范围扩。”郑日生说:“从总招生规模来看,高校名单数量趋于稳定。由于选调岗位数量少,高校数量多,许多份可能会实行‘轮换制’,将招生计划分配给高校。”

数据图:考生参加考试笔试。中新社苏杨摄为什么考生数量不断增加?由于对考生的要求很高,竞争的强度低于国考和考。然而,在今年的毕业生选拔中,许多地区的毕业生选拔创下了历史新高,以广东和江苏为例。据媒体报道,2022年广东选拔考试最终报名人数为46413人,报名比例为23:1。2021广东选拔考试最终报名人数为33127人,报名比例为18:1。此外,江苏2022年选拔的11333名转学生顺利报名,报名比例超过20:1。对此,郑日生指出,不仅选拔报告高于新纪录,但由于疫情和就业的影响,今年分地区公务员招聘的竞争比例也高于往年,越来越多符合相关报名条件并有兴趣成为公务员的学生选择申请转考考生在考生眼中,相对较小的竞争程度和良好的发展前景是吸引他们报考的重要因素新华社(化名),今年谁参加了天津市择优转学,与国考和考相比,择优转学招生的限制更高,符合条件的考生更少,而且落地概率相对较高

“入选和转学的学生待遇好,工作稳定,成长空间。”成功考入四川招收的转学生邓(化名)表示,此外,丰厚的补贴也成为吸引转学考生报考的重要因素,以黑龙江为例,招收到级单位的定向转学学生,将连续五年享受每人每月1000元的房租补贴。针对各市(州)单位有针对性的转学学生,可根据其学业水平享受当地人才引进的相关优惠政策,而每个人可以获得3万至8万不等的安置费(连续发放3年)

专家指出,招收调动候选人的难度取决于两个方面,即招收条件和候选人数量。由于选拔和转学学生的资格要求严格,很少有学生能够满足考试条件,这也是各地区争取优厚待遇人才的原因之一。(结束)

标签:选调生 国家公务员考试 笔试 北京 公务员



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