大学生就业压力及其应对策略研究

随着学生人数的不断增加，竞争日益激烈，学生就业压力也越来越。面对就业市场的严峻形式，学生们需要认真思考应对策略，才能在激烈的竞争中获得更好的发展机会。

一、就业现状分析

当前，学毕业生就业情况普遍不容乐观。从统计发布的数据来看，2019年全国高校毕业生达到874万人，但是就业形势并不理想，失业率在3%以上。这表明，毕业生就业形势确实存在很的压力。

此外，毕业生自身素质也是影响就业的关键因素。许多毕业生虽然拥有较高的学历，却缺乏实际工作经验，自身素质无法满足岗位要求，也影响了他们的就业前景。

二、应对策略

针对学生就业压力的现状，我们需要采取一些应对策略来应对挑战，下面从以下几个方面给出建议：

1.培养自身素质

毕业生应该注重自身素质的提升，在学校学知识的同时，注重实践能力的加强。可以通过参加学校组织的志愿者服务、社会实践等活动，积累社会经验。另外，可以利用社交网络、社团等途径，积极参与各类活动，扩社交圈，学会与人沟通，增强自身领导能力。

2.寻找合适的就业机会

毕业生可以利用网络等渠道找到合适的就业机会。可以利用各种招聘网站，专业的职业指导平台等，积极了解就业信息，关注招聘信息，时刻关注招聘企业的招聘信息。另外，可以参加各种招聘会，与用人单位进行沟通。

3.设立就业目标

毕业生可以制定自己的就业目标，明确职业发展方向，筛选自己感兴趣的工作，并了解对应的职业技能和要求。并且可以通过网络等多种途径了解所在行业的最新信息，把握工作机会。

4.提升自己的综合素质

毕业生可以通过自己的努力提升自己的综合素质，包括语言能力、计算机能力、交际能力等。可以利用业余时间多看书、多背单词等，提高自己的语言能力；还可以积极参与计算机技能培训等，不断提高自己的计算机能力；此外，可以多参加社交活动、交友、拓展人际关系，提升自己的交际能力。

三、总结

就业市场的竞争越来越激烈，毕业生要想在就业市场中获得更好的出路，需要认真思考应对策略。除了提高自己的综合素质、培养自身素质，寻找合适的就业机会、设立就业目标也是应对就业压力的有效策略。同时，毕业生还需要加强心理调节，保持积极乐观心态，不畏挫折，勇敢前进，相信自己一定可以找到最适合自己的工作。

标签：就业压力

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