成热议焦点为什么就没有人真的愿意当小学老师呢？教师工

母亲本职是小学老师，教师的薪资并不如常人所想象的那样优渥，从她和我分享的一些事情来谈一谈。

待遇低，甚至也只不过是保障日常生活的开销。最近，工作辛苦

母亲在本市最顶尖的公立小学工作，分教师工资或将上涨，没有涉足管理层，这引发了新一轮的薪资对比，任班20年，其中乡村教师成为了焦点。分教师工资或将上涨，如今的工资+奖金一个月只有5000 实话实说，引发新一轮薪资对比，这样的工资几乎无法正常的维系一个家庭的开销。母亲很多同事除了本职教师，乡村教师成热议焦点！教师工资差异，几乎都会做一些兼职赚钱。有教育头脑一些的会去做机构，与地区经济发展有关教师的工资在各个地区并不相同，工作室，这主要是与该地区的经济发展水平相挂钩。对于北京、上海这样的一线城市，心理咨询等等，除了基本工资外，当然也有做直销等。然而这份5000元工资的工作，工作量是多少呢？就我母亲来说，作为班，每天早上八点到下午四点都在学校无法脱身，更不要说公立学校时常的教研，示范活动。的确，这样的活动对于年轻教师来说是很好的资源和机会，但作为工作几十年的老教师来说，是无法逃脱的负担。加上母亲活动组织，演讲能力等等都是一流，学校常常以能者多劳的借口安排额外工作。

家长要求高

作为本市的顶尖公立小学之一，送进来的孩子家里多都是非富即贵的，最不济都是教育家庭出生。别和我说学区分布，小学周围都是别墅区。但就是这样家庭，家长也一个比一个不明白家庭教育的重要性。就算是母亲这样有经验的教师，也被家长缠得头疼。更不要说刚入职的，时不时的崩溃是常事。

我问过母亲为什么继续在小学工作，她很喜欢孩子，但是能够帮助到孩子的职业太多了。她说更多的是因为小学，尤其是她工作的这个公立小学，由于名声在外，可以给她自己的事业带来很好的资源和平台。总而言之，我想不出来有什么原因可以让人真的愿意当小学老师。这个职业可以理解成为了达到某些目的而不得不承受的负担吧。

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