制指日可待研究生成“香饽饽”，这4个岗位招人，年薪6位数起！公务员

在体制内的考试中，只要是超过35周岁，有一类人在选岗和竞争上有更的优势，就不可以参加公务员报考。公务员考试将年龄设为限制的意义是什么？为了更好地控制公务员的工作积极性一旦进入了公务员系统之后，这就是研究生群体。今天贺老师就跟家聊聊适合研究生报考的岗位，工作就会变得乏味且单调，看看哪些比较适合。

辅导员

现在学辅导员这个岗位也可以说是“香饽饽”，每天都重复着相似度很高的工作，很多人除了考公务员外，简直有些逸了。并且在相同的岗位上，还会竞争学辅导员。但从现在的招聘要求来看，薪资待遇会致相同，研究生学历成了报考辅导员的“标配”。

学校是个蛮好的地方，除非是有一些工龄补贴，辅导员能享受到两个假期，不然真是可以一眼看到生命的尽头了。因此，每天接触到的都是二十来岁充满生气的少年，为了自己提升薪资待遇，与同事之间也鲜有利益冲突，员工们都会各种暗中较劲，勾心斗角。从工资待遇来看，研究生学历加上五险一金、各项补贴之后，税后每月6-7K的样子问题不。

而后期的晋升这块，教务处、学生处、学位办等等行政门都可以涉及，但前提是个人在岗工作经验要达到3年左右的时间。所以说这个岗位从福利待遇和晋升上来看都还不错。

事业单位引进

下半年各地的人才引进考试也在进行了，这个考试有一个特点是只面试不笔试，但面向的人群主要是“研究生学历”的考生，其中在待遇和保障性这块可以说很有优势。

根据贺老师的了解来看，各城市有不同程度的奖励措施。比如一次性补贴金额、购房补贴、安家费、生活补贴等等，综合的薪资待遇算下来是比较高的。而一些重点学校教师岗位也有人才引进政策，通过面试后需在岗5年左右，但整体的工资要高于一般编制人员。

聘任制公务员

最后再来说说聘任制公务员，这个职位虽然说比较新，但各地招聘人数还不少，属于“急缺型”岗位。在招聘条件上，研究生学历是敲门砖，其次是对应的专业和工作经验。

从薪资待遇上来讲，聘任制公务员的工资可以说不输国企高层待遇，一线城市多在30-50W之间，二三线城市也能开出15-30W左右的年薪，像上海之前80W年薪招聘任制公务员，可以说工资这块不用担心。

这个岗位有3-5年的工作年限，服务期满可以根据考核情况续任或者转编，但享受到的待遇和普通公务员是一样的。

烟草系统

很多人都知道烟草系统，虽然分岗位要求本科学历，但研究生学历其实是更吃香的，可以走研究和技术研发方向，这类岗位在薪资待遇和稳定性上更有优势。

研发、技术类岗位的研究生，综合薪资6位数很普遍，加上烟草还有五险一金、节日礼金、生活补贴、年终奖等，这些福利待遇可以说不输公务员水平。而烟草岗位工作时间很固定，周末也可以正常休息，一般加班的情况是比较少的。

综合来看，研究生学历在现在的体制内考试来说更有优势，能选择到一些不错的“铁饭碗”岗位。从薪资待遇上来说，学历高能拿到的工资也要更高一些。

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