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分数线公布关于面试,你知道的95%都是错的国考笔_教师-我要外语教育网
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分数线公布关于面试,你知道的95%都是错的国考笔

分数线公布关于面试,你知道的95%都是错的国考笔

2022开年就是重头戏,今年划定笔试合格分数线时,国考、各考(市考)笔试成绩扎堆公布了,既考虑到新录用公务员必须具备的基本素质,随之而来的必然是紧张的面试备考了。时间紧张,又兼顾了不同类别、不同层级机关招考职位对公务员能力的不同要求,所以就给家来点“简单粗暴”的实用干货,同时对西地区和艰苦边远地区基层职位予以一定的政策倾斜。其中,知道这些面试基础知识,机关和级(含副级)直属机构综合管理类职位合格分数线为总分不低于105分,必定能让你少走弯路,且行政职业能力测验不低于60分;市(地)级和县(区)级直属机构综合管理类职位,事半功倍!

1、排名靠后分差=没戏?错!

从进面名单里的分差来看,行政执法类职位合格分数线为总分不低于95分,进面的分差其实很小,且行政职业能力测验不低于50分;西地区和艰苦边远地区(山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏、等15个区市)的市(地)级、县(区)级直属机构综合管理类和行政执法类职位,基本上都咬的比较紧。就算是有个别小伙伴和对手差了5分、8分之类的,定向招录学生村官、“三支一扶”等服务基层项目人员和在军队服役5年以上的高校毕业生退役士兵职位,其实根本不多,非通用语职位,是以笔试200分满分来算的。而不管是国考还是考,总成绩都是笔试成绩和面试成绩按照比例计算的。简单来说就是如果笔试差10分,那么面试只要比他高5分就追平了,高5.1分你就赢了,同理如果分差小的差零点几分的,那基本上就是势均力敌。所以万一排名靠后,难度是有,但是没你想象那么

2、面试特别特别难?错!

很多人都觉得申论至少还有材料,不会写词穷的时候好可以抄材料。但是面试就是完全靠自己自由发挥,思路方向都要自己琢磨,真真真是太难了,完全张不开嘴,一紧张更是脑子一边空白只剩阿巴阿巴。尤其是那种每次吵完架都觉得自己没发挥好的小伙伴,出口成章感觉简直是不可能的事儿。其实事实上,即便是全场分,也是从磕磕绊绊答不出一题开始的。

3、面试时答得越多,用词“越高级”分数越高?错!

面试是有时长限制的,说的太多会扣分。在时间范围内答案也不建议过分长,而要精炼有力,尽量让自己说的每一句话都在点儿上。如果说的太多搞不好会让考官找不到重点,从而判定为低分。然后面试必须克服和避免的一个误区就是:想说高级话。带着这个想法备考,不但没有好处,还会让你背上沉重的包袱,让你束手束脚自我怀疑导致磕磕巴巴。其实你所谓的低级或者高级的话,都只是你认为而已。在考官眼里,你的整体水平是被洞穿的,不会因为你说了哪句话就高级或者低级。如果你为了所谓高级,连最基本的自信流畅都丢掉了,那就是丢西瓜捡芝麻,掉进了本末倒置的陷阱里。

4、只的够多,就能拿高分?错!

没有目标的练,练的再多都不会有效果,简单说就是浪费时间白费心力,到了考场上还是回答不出问题。如果在练时,并不清楚自己哪里答得好,哪里需要修改,那么反复地练就是在巩固错误,并没有改善。面试一定是需要有经验的人去指导的,这个人或者是已经上岸的公务员,或者是老师,只要能正确帮你指出问题都可以。

5、面试时只要停顿磕巴就完了?错!

通常情况下,除了委和遴选面试,在一般岗位的面试里,90%以上的考生都会磕巴。真实的考场中,绝多数考生都不同程度的存在停顿卡壳、磕磕巴巴,甚至颠来倒去的现象,伴随产生的,还有身体上的不自然,眼神、姿态僵硬,不自知的小动作增多。偶尔出现一个整体状态很好,自信流畅答完的,就绝对是高分。哪怕是考第一名出来的考生,其实你可能不知道,他的表现并没有那么完美,只是相对其他人更好一些罢了。面对那么多考官的“压迫感”,紧张才是正常的。

6、面试班班型时间越长越好?不一定。

仅看时长,面试班有6天、8天、10天、12天、16天、20天的。其实所有的班型,讲授的理论课内容都是一样的,只不过是节奏和例题的多少练的搭式有所不同。所以时间更长不意味着包含的知识点更多,只是和节奏的快慢以及练时间的多少有关系。所以你应该追求的不是课程的时长,更应该考虑的是练的时长和质量。

7、培训都会模板化?错!

面试培训是指导你分析问题解决问题的能力,给你提供说话的思路和方法,帮助你摆脱“无话可说”的困境,具体说什么、怎么说,这就是个人特点。然后能不能讲得通顺,要在量的练实践中得出。模板化这件事儿对于机构来说其实也挺冤的,如果那东子真的存在,那么只要模板被一个人记住,一传十、十传百,他们继续开什么班,讲什么课。

8、进面了就是人生赢家了?稳住,后面道阻且长。

很多人觉得自己进了面试就是人生赢家了,就该顺理成章成为公务员了。简单从概率上来说,1:3岗位淘汰率是66.67%,1:5岗位淘汰率是80%。而且,在面试前有资格复审、面试之后有政审、体检,甚至在上岗之前还有公示期,所以,现在还需要稳下来,一步步扎实的往前走。

关于资格复审、政审、体检以及公示期的相关内容,也将相继更新,请持续关注。

标签:国家公务员考试 笔试 公务员



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