编也很卷吗不用再羡慕公务员了，事业单位传来喜讯，新制度或在全国统一实行年末各

正所谓是毕业容易找工作难，各行各业都开始“卷”了起来，现如今批毕业生涌入就业市场，就是自己口袋空空赶不上这波促……那考事业单位是不是也这么“卷”呢？考事业单位的好处？01事业单位的工作比较稳定，想要一时间让学生各工作相匹配是不现实的，不会轻易失业，这也是为什么，除非自己想要离职。这也是最主要的原因，每当毕业季时各企业都在扩招的原因。

除了型的企业单位，一到年末一些公司或多或少会进行裁员或者一些其他计划，就连公务员以及事业单位，为了不被裁员只能卷起来……打工人的年末一定不轻松吧~02事业单位的社保相比一些私企更加完善，也是扩招聘规模，养老也很强。事业单位的社保与公积金缴纳会比私企更多，以满足自己对于人才的需求，保障也会不私企更加完善，同时也能缓解毕业生的就业压力，也不怪一些人在私企工作之后会想考事业编……哪怕都是忙，只是上岸难度太，事业编好歹养老有保障，能成功入职的少之又少。

而现阶段，最让人羡慕的工作可以说是公务员了，不仅薪资待遇可观，而且认可度非常高，虽然晋升空间比较小，但是既能满足学生对工作的期待，也能让家长满意。

但值得一提的是，事业单位将有“变化”，或将统一实行新制度，毕业生不用仰慕公务员了，接下来一起看看事业单位传来的喜讯是什么吧。

事业单位将有“变化”，或将统一实行新制度

毕业生在找工作时，最在意的就是薪资待遇，而事业单位的新制度其一便是提升工资和福利。员工的奖励将不受限，而是采取多劳多得的形式。这也就意味着，薪资的收入凭自身的能力说话，公平而且还能提高效率和积极性。

除了薪资待遇以外，毕业生也会在意能否升职加薪，值得一提的是，事业单位也将采取公务员的晋升制度。只要符合晋升的要求，便不会受到名额的限制，这样一来可以让基层的员工看到希望，对待工作也会有更高的热情，投入更多的精力。

家都知道，在国内高端的岗位科研人员算是其中一个，此前这类人的奖金制度是受限的，对此，许多高学历的人才便另谋高就。现如今事业单位的新制度，将不再限制科研人员的奖金，同时也会吸引更多的有志之士加入，为的发展做贡献。

在这个竞争十分激烈的时代，很多岗位都是一个萝卜一个坑，如果只是空占着名头却没有一番作为，也是非常不公平的现象之一。而在新制度中采用“减员增效”的方式，既能减少了人才的浪费，还会将工作效率和积极性提升。

总而言之，事业单位的新制度，让不少员工不用再羡慕公务员了。值得一提的是，新制度已经在分地区开始试点，或将统一在全国实行，可以说毕业生的春天来了。

有家长表示，事业单位这样的改变，虽然有很多优势，但是弊端也不容忽视。在笔者看来，凡事都有双面性，未来的结果会如何，完全取决于毕业生的态度和行动力。

事业单位的新制度有诸多优势，但态度决定最终的结果

不可否认的是，事业单位的新制度，对于多数毕业生以及在职员工十分有优势，不管是薪资还是晋升空间，都是非常值得期待的。而且学生也更有动力，将考编列入未来的规划当中。

但是笔者认为，虽然新制度有诸多优势存在，但是竞争也非常激烈，只有用积极的态度去应对，才能够有更好的结果。无论是考编的过程，还是积累的人脉，都是一种收获。

很多时候，学生都在抱怨就业难，可如果自身的能力足够强，又能够适应就业的形势变化以及各种体制的调整，那么未来的就业机会，还会少吗？

学生不去反思自己的不足，反而要抱怨教育以及就业的不公，不去努力提升和改变自己，又怎能将挑战变成机遇呢？所以学生要知道，与其抱怨不如将这些时间付诸行动。

学生不能空有考编的口号，付诸行动才有成功的机会

首先，现如今各行各业的竞争很激烈，很多时候学生都比较佛系，所以对于考编这件事都是抱着试试看，或者是侥幸的心理。但是考编需要很长时间去准备和复知识，空喊口号的结果是显而易见的。

其次，不管是学还是就业，学生都应该付诸实际的行动，这样才能找到自己的不足，并且加以改正。即便最后的结果不尽如人意，但是最起码自己努力过了，也不会因为没有拼尽全力而留下遗憾和后悔。

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