建立教师团队协作的有效方法教师团队协作对于提高学校整体教学质量和学生的学成效十分关键。以下是我对如何建立有效的教师团队协作的一些建议:1. 建立共同愿景和目标要让教师团队形成共同的工作目标和愿景,这需要学校管
对于“铁饭碗”的追逐，很多学生也是将目光转到了稳定且待遇好的公务员岗位上。公务员岗位在铁饭碗的行列中，近些年的势头仍然是只增不减，可以说是一个社会地位非常高的岗位，许多想追求稳定的学毕业生，拥有着一定的权利，都想在毕业之后，在父母眼中，稳稳地拿住一个铁饭碗，这个岗位就是一个非常不错的岗位。但是，然后就可以一生一世后顾无忧了。
但是对于应届生来说，学生们越来越多，毕业就想捞到一个不错的“铁饭碗”着实有些困难，毕业选择考公务员的人数也是越来越多，但“铁饭碗”分多种多样，竞争压力真的是的让学生无法喘息。所以随着报考人数越来越多，虽然特别好的可能需要付出很多的努力。
但是普通一般的“铁饭碗”摆在你面前的时候，公务员考试也是发生了很多的变化，为了追求一个稳定的收入和地位，有些学生即使非常优秀，按理说应该不能不要吧！
但现在很多“铁饭碗”摆在一些应届生面前的时候，竟然没有一个人敢要。是“铁饭碗”不吃香了？还是另有隐情呢？
“铁饭碗”不吃香，白给的竟然没人要
这个白给的“铁饭碗”是什么呢？为什么会沦落到没人要呢？这个岗位就是军队文职。
这个号称比公务员工资待遇还高的“铁饭碗”现在已无人问津，这是为什么呢？
按理说这对应届生而言是一个再好不过的机会了，可是他们却嫌弃这样一个岗位，这里面有什么隐情？难道有更好的高枝可供他们攀？
其实道理很简单，因为军队文职许多条件，已经无法满足当代学生的需求和条件。
最直观的原因就是，军队文职的很多地方，人烟稀少，地势偏远，交通不便，网络也不发达。很多学生看到这样艰苦的条件，首先就打退堂鼓了。
而且军队文职的选择固然是好，但有些条件限制，也让许多想报军队文职的人无可奈何。比如，对户籍的要求，就直接劝退批人。
因为军队文职一般都是本地人才能去，没有本地户籍的话，是没资格报考的。
不用说别的，单独这两个条件就已经完全把很多应届生“拒之门外”了，当然这里面有主观意愿的成分，也有客观条件的限制。
但这两个放在一起，想去的不能去，能去的不想去，因此就造成了如此多的空档。
军队文职到底好不好？放弃了是否可惜？
这么多人放弃军队文职，那么军队文职到底好不好？放弃了是否可惜？
军队文职的地位还是相当高的，它属于军队的中流砥柱，不用像其他军人一样，每天要面临着风吹日晒和艰苦训练，每天只要动动笔，写写东西，整理一些文件，干干本职工作就能拿到和军人同样高的待遇。
应当说这样的岗位是很值得人羡慕的，每年的报考人数也能达到接近三万人。如果是本科生直接进入军队文职岗的话，月薪最少9000，转正之后月薪可过一万，这样好的待遇其实还是很难得的。
如果学历更高的话，那工资也会更高，偏远地区还有相应的津贴补助。虽然文职很好，但与世隔绝的生活仍然是很多当代学生接受不了的。
先别说能不能考上？就算考上了，每天面对枯燥的工作，贫苦的生活，最重要是没有网，即便有补助，有钱也没处花去，这样的日子学生是很难接受的。
而且随着文职的热度再逐渐飙升，试题难度也会越来越高，但即便这样仍然空了8000多个岗位，让人觉得这样好端端的“铁饭碗”，扔了怪可惜的。
但如果是清心寡欲的学生，这个岗位还是比较适合的，如果口才文笔，专业技能再好一点的话，以后在队晋升加薪，也是不错的选择。
8000多个岗位无人报，究竟都是什么岗位？
那这8000多个岗位都是什么呢？有哪些岗位适合应届生报，对于哪些能吃苦的学生，具备怎样的特长，就可以抱住这个白给的“铁饭碗”了？
根据数据来看，现在急缺的空岗就是军队的高教和中教，这两个岗位是干什么的呢？其实就是队和军校里的老师，主要教授一些军事上的知识，每年还有寒暑假和双休。
但是这个岗位对专业要求较高，如果不会军队和军事的专业知识要想报考真的很难。
而且即便有些学专业理论基础的学生，也未必就想当教员，这也是那么多人不愿意报考的原因。
除此之外，像学医的学生，可能报考会容易一些，因为队里对医疗、药剂医技需求量还是很的，都说“剩者为王”，只要你有专业的知识素养，想去，考了就能录取。
还有就是护理专业的学生，也可以尝试一下，因为军队的医疗室也需要量的护士，这样待遇丰厚的岗位，不去真的非常可惜。
还有就是一些文艺青年，可以到队整理整理文件，写一写标语、字报，进行一下文学创作等等，只要文笔好，有理想，这样无人报考的岗位，上岸的几率是很的。
“剩者为王”是不是想去就能去？
虽然缺了那么多人，但所谓“剩者为王”并不是想去就能去的。
因为队是的第一线，那是容不得半点马虎的。究竟什么人适合到队去做文职工作呢？
队很多地方都身处偏远地区，因此清心寡欲的学生比较适合这种地方，如果每天都想着玩，想着购物的话，拿着钱就出去潇洒，这样的学生不建议去报考。
然后，专业技术能力一定要强，因为如果专业技术能力不过硬的话，军队是可以完全开除你的，因此要想报考文职岗，就要有过硬的专业技术能力，容不得偷懒走捷径。
所以，打铁还需自身硬，如果自己能力强的话，什么“铁饭碗”都能是白给的，如果自身能力不强的话，再白给的“铁饭碗”，你也未必能把持得住。
今日话题：你觉得军队文职这个岗位怎么样呢？
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