卷已经开始到年底了，老师们这几个红包你们收到了吗考研复

马上就要放寒假了，多陆续发布了重要通知，老师们心里一定很期待，有很多家需要关注的消息。考研初试结束之后，一到年底有带薪寒假，学生们迎来了短暂的休息时间，可以安心的过一个春节了。

但是还有很多好消息接踵而至，但是考试的主办方，老师们还可以收获许多笔“红包”，也就是各所考研院校们，真是羡慕嫉妒恨啊！

一是取暖费有些地方已经发放到位，全忙了起来。因为考研阅卷已经开始了，有些地区会预算到来年，老师负责批阅家的成绩，元旦过后就可以收入囊中了，能不能通过考研初试就在此一举。另外，有些是一个月的全额工作，家备受关注的考研复试的科目和参考书目也在陆续出炉当中，确实不少。有些是一个月的基本工资也不错，今天就来和家透露一些这些重要信息。2022年考研复试参考书目出炉，有总比没有好，视地方财力而定，感谢组织。

二是精神文明奖也不少。以河北为例，如果按照级别发放的话，就可以收获高达1.5万以上的奖金，非常诱人。

三是课后延迟服务费，一学期起早贪黑，披星戴月虽然辛苦，但也有所回报，虽然不多，给孩子买件新衣服还是足够了，只要不是牌子就行。

四是十三个月奖励工作，也是视地方财力而定，有些地区足月发放，有些地区发基础工资。

五是绩效奖也不少。前段时间重庆坠河教师据说没有领到两万元绩效奖金而想不开走上绝路。令人叹息以外，也说明一个问题，有些地方的绩效奖金确实不少。

只是千万别出现同一个学校，领导与教师差距太的笑话了，希望领导能够一碗水端平，不要让老师们拿到了钱还心里不畅快，这就得不偿失了，弄不好被一些激愤人士捅出来可就不是钱能解决的事情了。

还有一个更加令人感到振奋的是，乡村教师除了已有的生活补助和工作补贴之外，还将迎来教龄津贴的提高。

12月29日的常务会议明确提出要强化乡村教师待遇保障，严格落实“不低于”的规定，绩效工资核定向乡村小规模学校以及艰苦边远地区学校倾斜，提高教龄津贴标准。

这个确实是一条温暖而振奋人心的好消息，多年来，老师们非常熟悉的3、5、7、10元四个等级的教龄津贴都已实行三十多年了，现在终于可以翻过崭新的一页了。

总之，过去的一年有苦也有甜，总归是不错的，年底这一个餐足可以让家吃上一个月，过一个丰盛的虎年春节。而且新的一年肯定还会有许多的新政策逐一出台，因为许多的新政策都是朝着利好的方向发展，今年的教师工资终于达到了与公务员持平的水平，这就是一个很好的起点。

那明年如果实行了教龄津贴增长的好政策，教师们的工资必将超过公务员工资了，因为公务员没有教龄津贴一说。

看到这个消息，几家欢喜几家愁，有些老师会说，你说的这些我们没有，甚至没听说过，但没听说过并不表示就一定没有，东方不亮西方亮，有些地区人家是有的。

你没有，你所在的地区家都没有，也不必沮丧，有了的家也不必欣喜若狂，因为你所在的地区消费水平高，所谓水涨船高就是这个道理。