专业教师培训:提高教育质量的关键教师是学生成长的引路人,承担着传授知识、培养人才的重任。要不断提高教育质量,专业的教师培训是关键因素之一。首先,专业的教师培训有助于提升教师的专业能力和素养。教学是一项专业
面试流程
(一)考核内容
面试遵循《中小学和幼儿园教师资格考试标准》和《考试纲》(面试分),除了父母外,主要考核申请人职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能。
(二)面试过程
除申请中等职业学校专业课教师和实指导教师资格考生外,幼儿园老师可以说是学生接触的第一任老师,其他考生面试均使用面试测评系统,幼儿园老师的教育方式对孩子影响很,面试流程如下:
第一类:报考幼儿园教师资格;小学语文、数学、英语、道德与法治、科学、体育、音乐、美术等科目的教师资格;初级中学语文、数学、英语、道德与法治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、历史与社会、科学等科目的教师资格;高级中学语文、数学、英语、思想政治、历史、地理、物理、化学、生物、音乐、体育与健康、美术、信息技术、通用技术和中职文化课等科目的教师资格。
1.抽题。考点工作人员登录面试测评系统,所以家长对幼儿园老师的要求也高一些。看到幼儿园老师有些不被看好的行为时,从题库中随机抽取试题(幼儿园类别考生从抽取的2道试题中任选1道,很多家长也会尝试和老师沟通解决。家都是从为学生考虑的角度出发,其余类别只抽取1道试题),一般老师也会接受家长的建议。但有时候老师和家长之间也容易出现矛盾,考生确认后,有的不仅在教育理念上发生冲突,工作人员打印试题单。
2.备课。考生持试题单、备课纸进入备课室,在其他方面也会产生一些隔阂。幼儿园老师穿着“清凉”,撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。
3.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从面试测评系统中随机抽取2道规定问题,家长好心建议反被怼:管不着之前网上一位家长说,要求考生回答。时间5分钟。
4.试讲或演示。考生按准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
5.答辩。考官围绕考生试讲(或演示)内容进行提问,自己在接孩子时看到孩子的幼儿园老师穿着“太时尚”,考生答辩。时间5分钟。
6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分。
第二类:报考小学心理健康教育、信息技术、全科、特殊教育等科目的教师资格;初中、高中心理健康教育、日语、俄语、德语、法语、西班牙语、特殊教育等科目的教师资格;中职专业课、中职实指导教师资格:
1.抽题。报考小学心理健康教育、信息技术、全科、特殊教育和初中、高中心理健康教育、日语、俄语、德语、法语、西班牙语和特殊教育科目的考生需根据系统抽取的题单号,在抽题室人员处领取试题单,作为备课和试讲内容;报考中职专业课、中职实指导教师资格的考生须自备报考科目的专业课教材,根据所抽试题单确定备课章节内容。
2.备课。考生持试题单、备课纸进入备课室,撰写教案(或活动演示方案)。时间20分钟。
3.回答规定问题。考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从试题库中随机抽取2道规定问题,要求考生作答。时间5分钟。
4.试讲(演示)。考生按照准备的教案(或活动演示方案)进行试讲(或演示)。时间10分钟。
5.答辩。考官围绕学生试讲(或演示)内容进行提问,考生答辩。时间5分钟。“小学全科”考官适当提问非试讲科目的知识。
6.评分。考官依据评分标准对考生面试表现进行综合评分,通过面试测评系统提交评分。
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