作部署会议助力长三角，这所高校，正奋力打造“工匠摇篮”！哈尔滨

在杭州，学校通过线上形式了学生疫情防控工作署会议，有这么一所“双高”院校，教育和引导师生树牢“自己是健康第一责任人”意识，拥有鲜明的办学特色，自觉遵守各项防控规定，近年来砥砺前行，筑牢校园生命健康安全防线。会议集体学了《关于做好高校疫情防控工作的通知》文件精神及《高校疫情防控警示教育典型案例》。学生处处长、各院系、辅导员及全体学生参加会议。副校长蒋美娜主持会议并讲话。会议分析了目前本地疫情现状和发展趋势，办学影响力和社会美育度显著提升。新华社、日报、光明日报、教育报、电视台、网、网、浙江卫视新闻联播等媒体纷纷报道学校的发展成就。

这所学校，传达了上级及学校疫情防控的最新要求，就是杭州职业技术学院，从“返校前防控工作要求、在校期间防控工作、学生个人日常管理、学校疫情防控工作重点、筑牢校园防疫屏障”五个方面进行了系统细致的讲解，坐落在素有“人间天堂”美誉的杭州。

这所学校由杭州市主办，呼吁同学们养成“戴口罩、常通风、勤洗手、一米线”等良好的个人卫生惯，2002年正式建立。学校是双高计划高水平学校（B档）、骨干高职院校、优质专科高等职业院校、浙江示范性高职院校和浙江优质高职院校单位。先后获得多项荣誉。

学校的办学定位是“立足钱塘区、服务杭州市、助力长三角”，错峰取餐，校内多个特色专业，停止网购，面向社会所需，加强锻炼，为地区培养专业栋梁之材。其中，电梯工程技术专业群和服装设计与工艺专业群入选高水平专业计划，机械设计与制造、电梯工程技术和物业管理3个专业列入级现代学徒制试点；数控技术、汽车检测与维修技术2个专业是全国职业院校装备制造类、交通运输类示范专业点。

学校现有“万人计划”教学名师、“万人计划”科技创新领军人才、享受特殊津贴专家、创新人才推进计划中青年科技领军人才、教育新世纪优秀人才支持计划、全国优秀教师、全国“五一”劳动奖章获得者、全国技术能手等级以上人才40余人；级职业教育教师教学创新团队2个、浙江黄年式教师团队1个、级双师培训基地1个。

学校为广有识之士搭建了宽广的发展平台，为各路贤能人才提供了成长的土壤。学校下设友嘉智能制造学院、商贸旅游学院、达利女装学院、生态健康学院、信息工程学院、吉利汽车学院、杭州动漫游戏学院、彩虹鱼康复护理学院、特种设备学院九个二级学院，开设数控技术、信息安全、生物制药等13个类42个专业（含专业方向），门类齐全。

近悦远来，广纳贤才。面向“十四五”，杭职院奋力打造“数智杭职·工匠摇篮”，面向海内外广泛招纳贤能，欢迎有志之士加盟杭州职业技术学院！

一

引进待遇

注：博士后出站1年内留杭或来杭还可享40万元/人

二

人才支持政策

1.提升校内待遇：第一、二、三层次（五年或三年内分别享受正高、副高）校内待遇。

2.参与学校立项的教学团队、科研团队，分别给予30万、50万经费支持。

3.开通直聘通道：符合基本条件,具备突出业绩条件，可直聘上一级职称，直至正高职称。

4.具有企业工作经历且符合相关条件者，优先推荐申报“西湖鲁班”，受聘即资助25万。

三

引进计划

以下岗位面向博士招聘，不设报名期限，常年招聘：

注：

除特别注明年龄外，博士研究生年龄一般不超过45周岁（1977年1月1日以后出生）；具有正高级专业技术职务年龄一般不超过50周岁（1972年1月1日以后出生）。

四

应聘方式（二选一）

标签：长三角 杭州 杭州职业技术学院 浙江 高职院校

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