本还是就业应届生在人才市场屈指可数？“怪现象”存在，不是他们找到了工作专科生

应届毕业生的身份是十分珍贵的，究竟怎么选择更好，学毕业生的选择会有很多不同，小优学长分析总结如下：根据你目前的状况，同学们都比较重视自己的应届生身份，上的专科院校，所以抓紧时间去找对身份要求比较严格的工作。

学生寻求未来职业发展的途径有很多，英语基础又比较差，校园招聘和去人才市场碰碰运气，后期无论是升本还是就业都是有一定压力的。梅花香自苦寒来，都是家比较常用的方式，锋自磨砺出。如果选择升本建议你一定要下定决心、认真备考，对于自己未来的发展规划，做好吃苦准备，不少同学已经心中有数。

在学期间，强烈建议最好选择报班或者报网课学，通过和有经验的老师或是学长学姐的交流，当下也是做出选择的最好时机，学生们都会有一定的收获，专升本考试虽然没有高考竞争，但是实际的发展道路还是由自己来决定，不过近年来，人才市场中的应届生变得越来越少，是他们都已经找到工作了吗？

应届生在人才市场屈指可数？这种“怪现象”长期存在

同学们在校园里的生活和步入社会后的生活相径庭，很多人都会在踏入社会之初感到十分地不适应，毕业，即是面临着要做选择，不仅仅是自己选择企业，也是企业选择自己。

不过近年来，人才市场的应届生屈指可数，又是因为什么呢，通过研究发现，这和校园招聘有着非常的关系，而不是毕业生都已经找到了好工作。

学生在选择的过程中，一开始没有经验，但是校园招聘的出现，会给他们提供一些很好的思路，高校为了让学生能够在学校就将就业问题解决，每年都会给一些企业进入校园招聘的机会。

这种企业进驻校园招聘的方式一般分为秋季和春季两次，秋季时段，同学们刚刚进入四的生活，在这一时期，对于未来的考虑会拥有更多的时间，权衡利弊后，就可以做出选择，所以在这一场招聘上，很多同学都被签走。

春季招聘略有不同，那些观望的同学也很着急，但是马上就要面临着毕业论文，所以可能顾不过来，而此时那些比较优质的企业已经在秋招中囊括了分的优质毕业生资源，所以春招的企业资质相对来说要差一截。

学生选择去人才市场也是另外一种途径，但是到了那里之后就会发现，其实在那里才是社会招聘，各种企业鱼龙混杂，呜呜泱泱的人群中，社会各个阶层的人都混杂其中，应届生身份可能在这里不被看重。

于是人才市场中应届生已经是屈指可数，这种“怪现象”也源于学生本身对于人才市场复杂难选的刻板印象，毕业生在这里面对哪一个企业都要挑肥拣瘦一番，所以越来越少的同学到人才市场碰运气了。

学生在职业选择时应该认清自己，尽量不要“高不成，低不就”

学生一直是一个比较难以捉摸的群体，尤其是00后已经登上历史舞台，他们马上就要加入求职军之中，由于富足的物质基础，他们身上难免带着一些天生的傲气，面对未来职业，就会带着“高不成低不就”的眼光。

其实笔者认为，这些年轻的学生身上还有一种稚气未脱的单纯，这也是很多企业看重的一点，他们有想法，敢拼搏，能够为企业注入新鲜的活力，对未来创造无限可能。

但是不够踏实，想法天马行空，也是学生身上的劣势分，虽然很多同学向往稳定的工作，但是自身的努力却跟不上节奏，所以还是应该脚踏实地，认清自己所处的位置，拿出正确的态度。

未来发展应该提前规划，对待人生选择，学生要拥有自己的判断力

学生在校期间，应该对未来的发展多做了解，计划在前，规则前置，才不会在最后的环节拥有选择权，丰富自身文化知识，想要考研考公，就要提前准备。

拥有自己的判断力，是好的发展的前提，面对同一个问题，摇摆不定看不清事实的真相，就是因为平时在学的过程中，不爱思考的表现，完善自身的各方面，才能在竞争中获得优势。

学生活中充满了各种诱惑，同学们应该拥有抵御诱惑的能力，如果是备战考研或是对一些证书有想法，就要锻炼自己的抗干扰能力，身边的恶同学都在打游戏，做无用社交，这个时候，有目标的同学就要坚持努力。

标签：应届生 大学生 毕业 考研

IT百科：

网者头条：

王哲博客：郑州整站seo优化价格